Un pas endavant

El primer conveni sectorial d’Andorra és una fita que pot inspirar acords semblants en altres sectors empresarials

Publicat per

Creat:

Actualitzat:

Etiquetes:

L’anunci que el primer conveni sectorial de la història d’Andorra serà una realitat a l’octubre al sector de la seguretat privada és, sens dubte, una bona notícia per als treballadors i també per a les empreses. En un mercat en què la competència deslleial ha estat massa sovint un problema, establir unes condicions laborals homogènies és un pas endavant que aporta estabilitat, seguretat jurídica i un marc de joc igual per a tothom. Aquest acord, fruit de setmanes de negociació entre la Unió Sindical d’Andorra i les principals empreses del sector, demostra que és possible trobar punts de consens quan hi ha voluntat de diàleg i d’entesa. La millora de les condicions laborals no és només un benefici per als empleats, sinó que repercuteix positivament en la qualitat del servei i en la imatge del sector. Un personal més motivat i amb una retribució justa contribueix a una major professionalitat, i això redunda en benefici dels clients i de la societat en general. A més, l’existència d’un marc comú de drets i obligacions permet que les empreses competeixin per la seva capacitat de millorar processos, innovar i oferir serveis diferenciats, i no per retallar salaris. El repte ara és que aquest no sigui un cas aïllat. Seria interessant i positiu que altres sectors econòmics del país prenguessin exemple i iniciessin processos similars per establir convenis col·lectius que responguin a la seva realitat i necessitats específiques. Un teixit productiu amb acords laborals ben definits és un teixit més sòlid, més competitiu i més capaç d’afrontar els reptes econòmics i socials que vindran. La seguretat privada obre el camí i posa el llistó en un punt que seria desitjable que altres segueixin. La clau serà mantenir la flexibilitat necessària perquè aquests convenis s’adaptin a cada activitat sense caure en rigideses excessives, però preservant sempre l’objectiu central: garantir unes condicions justes i equilibrades per a treballadors i empreses. Si s’aconsegueix, Andorra farà un pas significatiu cap a un model laboral més modern i equilibrat, que beneficiï tothom i reforci la cohesió

tracking