Diferències visibles

El nostre país, com la majoria, va celebrar ahir nombrosos actes, conferències i manifestacions, amb motiu del 8 de març, un dia dedicat a la reivindicació per la igualtat entre homes i dones. Per si hi ha dubtes en el camí que encara queda per fer, les dones a la UE guanyen de mitjana quasi un 12,7% menys per hora. Això vol dir que per cada euro queguanya un home, la dona guanya 0,87 cèntims. El país de la UE –segons l’últim informe del Parlament Europeu que estudia les diferències entre gènere en el marc laboral– més igualitari en temes salarials és Luxemburg, on les dones guanyen el mateix que els homes, a Espanya la diferència és d’un 8,9% i a França, d’un 15,4% a favor dels homes. Tot i la imparcialitat aparent de les dades, s’han de tenir en compte algunes coses. Un terç de les dones treballa a temps parcial, mentre que els homes només ho fan en un 8%. Continuen sent, per tant, els homes els que davant el dilema dela conciliació familiar segueixen la seva carrera professional. A més, les dones, diu l’informe, es concentren en sectors remunerats amb salaris més baixos. De mitjana les dones ocupen només a Europa un 37% dels llocs directius i la xifra baixa si parlem de consells d’administració o lideratge de grans empreses. Si a aquests temes els afegim els que tenen a veure amb la discriminació, els assetjaments o la violència de gènere, els motius per seguir treballant en clau feminista són evidents.