El 95% del personal del SAAS se sent reconegut per la seva feina

Un 95% del personal del Servei Andorrà d'Atenció Sanitària (SAAS) afirma sentir-se reconegut per la seva tasca i un 92 % valora positivament les oportunitats de desenvolupament professional dins de la institució. Les dades es desprenen d'una enquesta sobre el clima i la salut al SAAS.

El treball de camp, realitzat a principis d’any i respost per 647 professionals —un 53 % de la plantilla—, també evidencia les exigències del sector sanitari. El 49 % dels participants assenyalen un volum de feina elevat, el 96 % percep un ritme intens de treball i un 75 % destaca les altes demandes emocionals.

L’enquesta aborda aspectes clau com l’autonomia, la capacitat de presa de decisions i la percepció de sentit en la feina, amb resultats positius. Tanmateix, s’identifiquen àmbits de millora relacionats amb la definició de rols i la claredat dels procediments, tot i que el 92 % del personal confia en la direcció i considera la informació proporcionada com a fiable.

Quant al lideratge i a les condicions laborals, el 85 % dels professionals senten que són tractats amb justícia i que tenen veu en la presa de decisions. Pel que fa a la salut mental i l’estrès, els resultats indiquen un nivell baix de fatiga, però també un impacte emocional notable, especialment entre el personal assistencial.

La direcció del SAAS ha presentat aquest dimarts els resultats al conjunt de treballadors i ha anunciat les primeres línies d’actuació, que inclouen una millor planificació, l’impuls de les descripcions dels llocs de treball (DLT), el suport emocional als professionals i el foment de la conciliació familiar.