Igualtat
L'informe del CSJ alerta de la manca de dones en càrrecs de lideratge
El segon informe sobre l’impacte de gènere constata una majoria femenina en rols tècnics però reclama mesures per augmentar la presència de dones en posicions directives dins l’àmbit judicial
L’edifici que acull la seu de Justícia.
Les dones són majoria en moltes categories professionals del sistema judicial andorrà, però continuen estant infrarepresentades en els llocs de màxima responsabilitat. Així ho posa de manifest el segon Informe sobre l’impacte de gènere elaborat pel Consell Superior de la Justícia (CSJ), que alerta de la baixa presència femenina en càrrecs com la Fiscalia General o entre els membres del mateix CSJ.
L’informe, presentat al Consell General i al Govern, recull que les dones ocupen el 64,7% de les places de batlle, el 62,5% de fiscals adjunts i el 72,7% de secretaris judicials. Tanmateix, aquesta majoria no es trasllada als llocs de lideratge, motiu pel qual el document proposa mesures com la promoció activa, la formació en lideratge inclusiu i auditories dels processos de nomenament.
El CSJ completa aquestes accions amb formacions específiques sobre igualtat i violència de gènere, així com amb l’aprovació del seu primer Pla d’Igualtat, que inclou mesures estructurals per garantir una cultura institucional més equitativa i lliure de discriminacions.