REPORTATGE
Captar i retenir el talent
Els ponents de la taula rodona, ahir.
Un dels principals reptes de l’entramat empresarial andorrà és cercar, atraure i retenir el talent. Ho van exposar diversos empresaris nacionals i internacionals en el marc del Forbes Andorra Economic Summit, celebrat ahir.
La xerrada Una economia d’empresa familiar i emprenedoria va repassar alguns dels reptes més difícils per als empresaris. La taula rodona, que va comptar amb Albert Hinojosa, soci de Cases & Lacambra, Daniel Armengol, president del grup Heracles i de l’Empresa Familiar Andorrana (EFA), Manel Cerqueda, conseller d’Andbank, Montserrat Figueres, CEO de Sita Murt, Marta Guajardo-Fajardo, CEO d’Alma y Talento, i Jordi Ferrer, CEO del Grup Inversor Hesperia, va servir per destacar les fortaleses d’Andorra –més enllà del sistema fiscal. Els principals avantatges que van mencionar van ser l’estabilitat política i la seguretat, dos elements que ajuden a fer que la gent que arriba al país buscant impostos més favorables acabi quedant-s’hi.
Tot i això, el president de l’EFA va destacar la dificultat de captar i retenir treballadors qualificats a causa de la complexitat que suposa establir-se al país. Una situació que Figueres va explicar que també es troba a Catalunya pel fet de tenir les operacions basades en una zona fora de Barcelona.
La dificultat d’establir-se no va impedir que els ponents lloessin la capacitat acollidora del país, on més del 50% dels habitants són forans que han vingut buscant oportunitats.