La bretxa salarial és de 547 euros

La bretxa salarial entre homes i dones continua per sobre dels 500 euros, segons les dades publicades al Butlletí Mensual de Conjuntura del Govern, que publica el departament d’Estadística. L’any passat la diferència salarial es va mantenir respecte a l’exercici anterior i es va situar en els 547 euros, un cop extreta la mitjana dels salaris cobrats durant els dotze mesos del 2024.

Segons les dades recollides pel departament d’Estadística i la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS), la bretxa salarial hauria pujat en poc més d’un euro mensual, ja que la diferència entre els salaris cobrats pels homes i els cobrats per les dones el 2023 es va situar en 546 euros.

El salari de les dones s’ha reduït un euro respecte al dels homes l’exercici passat

Tot i estar sempre per sobre dels 500 euros, la bretxa salarial, sempre segons les dades del Butlletí Mensual de Conjuntura, s’havia reduït considerablement en els darrers anys. El 2014 la diferència de sous entre homes i dones era de 591 euros de mitjana. Un any després, amb la crisi de BPA afectant l’economia, la diferència es va reduir fins a 500 euros. En els següents exercicis, la bretxa salarial ha anat oscil·lant. Era de 544 euros el 2016, de 526 el 2017, de 530 el 2018, de 512 el 2019, de 502 el 2020, de 548 el 2021 i de 251 el 2022. L’exercici 2023 la bretxa salarial es va a reduir, però d’una manera molt minsa, cinc euros.

Les treballadores als organismes extraterritorials guanyen més que els treballadors

Mitjana dels sous

Respecte a la mitjana dels sous mensuals del 2024, els treballadors cobraven 2.832 euros, mentre que les treballadores rebien un salari de 2.285 euros. És un increment de 129 euros en els treballadors i de 128 en les treballadores respecte al que cobraven fa dos exercicis, el 2023.

Si es fa una comparativa amb el 2015, la reducció de la bretxa salarial que s’havia produït fins al 2020 era conseqüència que l’increment dels sous ha estat molt superior en les dones que en els homes. Mentre que els treballadors havien vist augmentat de mitjana el seu salari en 67 euros en aquest període de temps, en les dones l’increment havia estat de 134 euros des del 2015.

El sistema financer és el grup de treball en què més diferència hi ha en salaris

Aquesta tendència, però, es va trencar el 2021 i l’increment dels sous cobrats pels homes va tornar a ser superior al que cobren les dones. L’any passat la tendència es va igualar i l’increment de sou als homes i a les dones va ser gairebé el mateix.

Setze grups d'activitat

El sistema financer és, dels setze grups d’activitat que preveu l’estadística, el que registra una diferència més elevada entre els sous dels homes i les dones, tot i que el de les treballadores és, de mitjana, el més elevat de tots els grups d’activitats. Així, els homes cobraven el 2024 en el sector financer 6.408 euros de mitjana, mentre que les dones rebien un sou de 3.983 euros mensuals. Així, la diferència de salaris es va quedar en els 2.425 euros, quan el 2020 era de 2.696, una reducció de més de 270 euros euros.

Les activitats sanitàries són el segon grup amb una diferència salarial més elevada. Els homes cobraven 3.366 euros mensuals de mitjana, i les dones, 2.635.

Tres són els grups d’activitat en què la diferència salarial és més estreta, tot i que sempre a favor dels homes. A l’educació, els treballadors rebien 2.778 euros de mitjana, i les treballadores, 2.620. La resta són llars que ocupen personal domèstic (1.940 i 1.798) i treball domèstic (1.890 i 1.615).

Només hi ha un grup en què les dones tenien l’any passat un sou més elevat que els homes: les treballadores als organismes extraterritorials rebien 3.135 euros mensuals de mitjana, mentre que els treballadors rebien de mitjana 2.662 euros.

Mercat laboral

Respecte a les dades globals del mercat laboral, el 2024 es va tancar amb una mitjana de 53.895 llocs de treball ocupats, dda que suposa un increment de 1.428 respecte al 2023, segons les dades de la Caixa Andorrana de Seguretat Social i d’Estadística recollides al Butlletí de Conjuntura.