Els sindicats alerten que baixen un 80% els aspirants per cobrir places

La plataforma sindical dels cossos especials, que està en el procés de creació d’un sindicat unificat, ha alertat, amb números a la mà, de la important reducció del nombre de candidats que s’estan presentant durant els últims anys a les convocatòries per cobrir noves places. I és que, segons va afirmar un portaveu del col·lectiu, les condicions laborals que s’ofereixen han anat empitjorant i ja no és tan atractiu com abans entrar a formar part d’aquests cossos de l’Administració.

Un exemple concret d’això, segons van exposar les mateixes fonts, és que en els últims anys han disminuït un 79% el nombre de persones que s’han presentat a les proves per ser agent penitenciari. Així, si l’any 2017 es van registrar 24 aspirants per ocupar les sis places convocades, l’any 2022 només hi ha hagut cinc candidats per a les quatre places ofertes. Aquest fet va suposar que en el primer cas es van cobrir totes les places, mentre que en el segon tres van quedar desertes. Una tendència similar s’ha seguit també pel que fa al cos de policia, en què l’any 2017 es van registrar 132 aspirants per a una vintena de places, i el 2017 hi va haver 80 inscrits per a 22 vacants. En el primer cas es van cobrir totes les places i en el segon, només 20. Pel que fa a la darrera convocatòria, les proves de la qual encara estan en marxa, només hi ha hagut 15 aspirants i avui dia ja en queden només deu per a les vuit places que s’han de cobrir.

De la mateixa manera, a la darrera convocatòria dels bombers, de l’any 2019, hi va haver 31 candidats per a vuit places, mentre que a la del 2014 van ser 50 els aspirants. Pel que fa al cos de banders, l’any 2015 es van registrar 49 candidats, el 2021 van ser 21 i el 2022, onze, situació que representa que hi ha hagut una reducció d’un 79% dels aspirants. Finalment, pel que fa a la duana, des del 2019 s’han convocat un total de 21 places, de les quals encara queden una desena per cobrir.

Tot plegat posa de manifest, segons les dades recollides pels sindicats, que els ciutadans tenen cada cop menys interès per entrar a formar part dels cossos especials, per la qual cosa pot haver-hi algunes places que no s’acabin cobrint. “Cada vegada aquestes places vacants són menys atractives i, a més, els requisits són més exigents”, va explicar el mateix portaveu sindical. A més, en alguns casos s’està treballant ja amb els efectius humans mínims per cobrir totes les tasques que es porten a terme des dels diferents cossos especials. “El que volem és que hi hagi constància que nosaltres hem avisat i que, si algun dia passa alguna cosa, la responsabilitat recaigui en qui pertoqui”, van afegir les mateixes fonts.

ASPIRANTS

-POLICIA

A la policia hi va haver 132 aspirants a la convocatòria del 2014 per a 20 places i enguany només se n’han registrat 15 per cobrir-ne 8.

-AGENTS PENITENCIARIS

L’any 2017 es van presentar 24 persones a les proves d’agent penitenciari i aquest any només se n’han registrat cinc.

-BOMBERS

Al cos de bombers l’any 2019 hi va haver 31 aspirants a les places convocades, mentre que el 2014 en van ser 50.

-BANDERS

El cos de banders només ha tingut onze aspirants aquest any, quan el 2015 va registrar-ne 49.