Monitors d'esquí

No conozco monotores que hayan vivido de 4 meses de trabajo, todos hacen doble temporada o se buscan la vida en otro lado para pasar el verano. El que no quiera trabajar que no coma.

Extrangers al nostre propi país... va dir..Eva, aquests problemes (CASS, allotjament,etc...) no només els tenen els treballadors forasters. També els tenim els andorrans que al final de temporada hem de sortir del país per anar a treballar a fora durant la temporada d'estiu o l'hivern austral, sigui a la costa o al hemisferi sud. Quan tornem a casa tenim gairebé els mateixos problemes amb la CASS, o a l'hora de buscar un pis, per exemple. Quedem com extrangers al nostre propi país!
Andorrafrica de l hivern , 
Monitors indepents  feina digna 

Manel va dir..Això de viure tot l'any dels fruits de 4 mesos de la temporada d'esquí deu fer 20-25 anys que s'ha acabat, si es que realment ha existit. I devien de ser els directors d'escola i para de comptar!
Y les formations qui la paguen?hay gentes que no saven lo que passa , horas a 40 euros , open your mind 

Joan va dir..Un darrer apunt sobre la Cass. Crec que aquests temporers haurien d'estar assegurats des del primer dia, per si cauen malalts mentres estan aquí, evidentment pels accidents de treball i altres eventualitats, però també crec que ho haurien d'estar en un règim especial. Molts d'aquests treballadors aprofiten els quatre mesos a Andorra per fer-se tota mena de revisions i intervencions que esperen a fer-se aquí aprofitant un sistema de sanitat de qualitat i gratuït. Seria interessant saber la relació entre les cotitzacions a la Cass d'aquests treballadors i el cost que representen a la Cass per les prestacions que reben.
Ja ho sabem tothom: Els estrangers pobres que van a guanyar – se la vida per mantenir a la família a un país estrany, ho fan només per aprofitar – se dels serveis gratuïts d ' aquest. No em recordo com es deia aixó.

Això de viure tot l'any dels fruits de 4 mesos de la temporada d'esquí deu fer 20-25 anys que s'ha acabat, si es que realment ha existit. I devien de ser els directors d'escola i para de comptar!

Eva, aquests problemes (CASS, allotjament,etc...) no només els tenen els treballadors forasters. També els tenim els andorrans que al final de temporada hem de sortir del país per anar a treballar a fora durant la temporada d'estiu o l'hivern austral, sigui a la costa o al hemisferi sud. Quan tornem a casa tenim gairebé els mateixos problemes amb la CASS, o a l'hora de buscar un pis, per exemple. Quedem com extrangers al nostre propi país!

Un darrer apunt sobre la Cass. Crec que aquests temporers haurien d'estar assegurats des del primer dia, per si cauen malalts mentres estan aquí, evidentment pels accidents de treball i altres eventualitats, però també crec que ho haurien d'estar en un règim especial. Molts d'aquests treballadors aprofiten els quatre mesos a Andorra per fer-se tota mena de revisions i intervencions que esperen a fer-se aquí aprofitant un sistema de sanitat de qualitat i gratuït. Seria interessant saber la relació entre les cotitzacions a la Cass d'aquests treballadors i el cost que representen a la Cass per les prestacions que reben.

La majoria de monitors residents no estan d'acord amb les reivindicacions de l'associació. Tothom entent que el treball dels monitors té unes peculiaritats que no poden ser assimilades a les d'un treball de 12 mesos. Els monitors volen treballar el màxim d'hores durant els 4/5 mesos de la temporada i estalviar el màxim per la resta de l'any. Com sempre els que parlen són els que no fan de monitors a ple temps i no representen la professió.
Pel que fa als no residents certament cal estar vigilant de les condicions amb les que els acollim. Aquestes no són pitjors de les que tenen a altres llocs o al seu propi pais. Però si volem ser un pais modern, amb benestar i atractiu no es poden permetre segons quines condicions.