Compartir
Accedir
Subscriu-te Iniciar sessió
Buscar
la seca, la meca i...

Cínics

Actualitzada 01/05/2017 a les 06:55
Si jo fos una gran empresa i volgués fusionar-me amb una altra, de ben segur que un dels problemes que tindria seria el de gestionar el gran nombre d’acomiadaments que malauradament la reestructuració comportaria. Si jo fos un petit o mitjà empresari que ha sobreviscut a la crisi i veiés com passada la tempesta comença a ser hora de redreçar els beneficis, potser m’adonaria de la importància de reduir despeses de personal. Moltes empreses, quan veuen que el pes del personal és feixuc miren de deixar anar llast incentivant –per grat o per força– les prejubilacions o les baixes voluntàries (en això, el mal ambient laboral hi ajuda força.) Però és clar, què fas quan et sobra gent i fer-la fora et costa –massa– diners? No hi ha com tenir un govern amatent, sempre disposat a donar resposta a les necessitats dels seus valedors, i d’aquí surt una reforma laboral que de ben segur ajuda determinats empresaris que ja fa dies que miren de trobar la manera d’abaratir els acomiadaments perquè l’operació no malmeti el compte de resultats. I així anem, retallant els drets dels treballadors i llimant allò que tants anys ha costat d’incloure en una societat mal anomenada del benestar i que a hores d’ara només aspira a ser de subsistència. Amb l’eufemisme de la flexibilització del mercat laboral el que fa el Govern és retallar drets i fer-nos creure que pensa en la gent quan als pares els dona un dia més de permís de paternitat i a les mares quatre setmanes més de baixa. Després ens estranyem que es vagi doblant el pressupost de pensions de solidaritat. Jo d’això, en dic cinisme.
Etiquetes
  • #7 Noemí
    (07/05/17 17:54)

    Antoni va dir..
    Hola Antoni, Gràcies pel teu comentari. Discrepo en què la funció pública estigui sobredimensionada, així, sense matisos. Crec que no està ben definida, que alguns departaments tenen mancances, que hi ha gent incompetent fent feina per la qual no està preparada i també que hi ha persones sobreformades fent tasques molt per sota de les seves capacitats. En aquest sentit crec que cal un replantejament que permeti la formació continuada per qui ho necessiti i vulgui continuar dins l'administració (no optativa) i una transversalitat fluida entre departaments i institucions. Un cop fet això, si encara sobra gent, n'hauriem de parlar, estic amb tu. Per la resta, entenc el teu plantejament, però no parlo en aquest article concretament del paper dels petits empresaris que- em consta- fan mans i mànigues per tirar endavant. Parlo de com el govern està carregant-se el sistema del benestar i els drets dels treballadors per donar resposta a l'especulació pura i dura de determinades empreses.

    Respondre
  • #6 Antoni
    (03/05/17 20:26)

    Trobo just i necessàri la lluita pels drets dels treballadors. Trebllar amb drets i deures, però, el discurs de la (semi) esquerra d'Andorra, cau pel seu pròpi pes. Podriem parlar també dels empresaris que fan l'impossible per continuar la seva empresa, hipotecant tots els altres béns, perque no tenen la capacitat financera de pagar l'acomiadament dels seus treballadors? No teniu vergonya amb el vostre discurs, que x cert  em recorda al del Senyor Ubach i el president de Podem Andorra, "esclaus legalitzats", començeu a mirar als estats de la Unió Europea del vostre voltant aviam com estan les coses, com estan els salaris, els acomiadaments o l'atur. El tema és queixar-nos per tot, perque no sabem fer res més. Les coses a l'altra banda NO són fàcils, però clar, explicar l'altra banda no és tant divertit, no tendeix al populisme.Les coses estan canviant i Andorra necessita canvis estructurals molt importants, i el primer lloc, urgent, és la funció pùblica sobredimensionada. 

    Respondre
  • #5 Que arribi la democracia a Andorra ja
    (01/05/17 21:37)

    El país amb el plantejament que se li esta donant esta acabat per aixo volen buscar una sortida cap Europa evidentment si es aixi Andorra tindra uns acords que haura de complir i haura de pasar per edreçador esprem que això faci arribar una veritable democracia a Andorra.

    Respondre
  • #4 Toni
    (01/05/17 18:29)

    Andorra no s'ha venut ni ha cedit ni res d'aixo, s'ha aprofitat dels vents favorables i ha creat un estrucutura sense ordre i desmesurada, ara q els vents no son favorables aquesta estructura ineficient i desmesurada mo s'aguanta, pero el pronlembes delscq k'han creat i la volen mantenir, i q es una llosa insostenible q s'emportara el pais per davant, Atila Marti el els Hunos, per on passen arrassen

    Respondre
  • #3 Toni
    (01/05/17 09:16)

    El segleXXI és el segle dels serveis, i els serveis es donen amb capital humà. A casa nostra, molts encara no han entes que cuidar el teu equip de professionals que donen cada dia servei als teus clients, es cuidar el teu negoci, realitzar beneficis i assegurar-ne la perenitat. 

    Respondre
  • #2 Res de nou
    (01/05/17 09:03)

    La reforma laboral contribueix al desmantellament de l'famèlic Estat del Benestar a mans del Capital de la UE, que s'ha fet amb el control de l'Estat Andorrà, a canvi de privilegis per a la Oligarquia andorrana.Es part del procés liberalitzador de l'economia i de la transició del mercat intern al mercat extern.Els perdedors de tal acord són els de sempre, la classe treballadora que suporta des de baix el sistema piramidal capitalista.

    Respondre
  • #1 Florenci
    (01/05/17 08:36)

    Cínica la declaració del president de la CEA, Sr. Altimir, que recull el Diari d'Andorra d'avui:“si un empresari estima l'empresa, també estima els treballadors”. Que l'equerra del país abandoni odis irreconciliables entre els líders del PS i SDP, i treballin plegats per a que els liberals del Sr. Josep Pintat no obtinguin la majoria a les properes eleccions generals. DA, molt probablement amb menys de 15 consellers, haurà d'acceptar la revisió de les lleis i reglaments laborals si els pactes postelectorals es fan amb l'esquerra. És l'única l'esperança.

    Respondre
7
Diari d'Andorra Twitter

Opinions sobre @diariandorra

Envia el teu missatge
HELISA - Gestor de continguts
© Diari d’Andorra
(Premsa Andorrana) 2005-2016 - C/ Bonaventura Riberaygua, 39, 5è pis - Telèfon : +376 877 477