El casino facilitarà habitatge als treballadors el primer any

El complex d’oci i joc que obrirà el mes de març a Andorra la Vella, Unnic, ha arribat a un acord amb un hotel de la capital per poder allotjar part dels treballadors durant el primer any d’operativa. De fet, el casino –que comptarà amb una plantilla d’uns 200 treballadors– està treballant amb d’altres opcions per poder ampliar l’allotjament disponible per a aquells assalariats que ho necessitin mentre no troben un pis definitiu.

Cal destacar que en aquest hotel ubicat al centre de la capital l’empresa comptarà amb un total de 40 habitacions i té la intenció de reformar part de les instal·lacions per habilitar-hi zones comunes que augmentin la comoditat dels assalariats. A més, Unnic també compta amb uns catorze pisos que actualment estan ocupats per treballadors vinculats a la construcció de l’edifici però que quedaran disponibles per als empleats del recinte un cop finalitzin les obres. En aquest cas, no tots els pisos es troben a la capital, tot i que la majoria sí.

Tot plegat, amb l’objectiu d’oferir un habitatge als treballadors que arriben al Principat i que es poden trobar amb dificultats per accedir a un pis, un fet que els pot acabar obligant a renunciar a la feina i tornar al seu país d’origen. Per aquest motiu, l’empresa té la intenció de cobrar un lloguer simbòlic per un espai que s’oferirà durant tot el primer any, perquè així el treballador tingui marge per trobar un pis en condicions.

“Nosaltres volem fer una oferta als treballadors molt simple però el màxim d’atractiva”, va explicar Ivan Armengod, recentment nomenat director general d’Unnic. Així, Armengod apunta que “el que hem fet és agafar un hotel sencer que ens quedem nosaltres per donar allotjament a les persones que no troben pis quan arriben al país; la intenció del complex és oferir el major nombre de facilitats a aquells que siguin contractats i hagin de venir al Principat”.

En aquest sentit, el director general reconeix que la situació de l’habitatge a Andorra pot ser un problema per accedir a mà d’obra qualificada. De fet, ja fa setmanes que des del sector empresarial s’ha fet un crit d’alerta davant les dificultats dels temporers de poder accedir a un habitatge per poder venir a treballar durant la temporada d’hivern. Davant la situació, des d’Unnic s’aposta per intentar tenir “una plantilla el més estable possible” perquè és considera que d’aquesta manera es podrà oferir millor servei als clients.

“Estem explorant altres possibilitats d’allotjament pensant que és un dels motius crítics de per què la gent no ve a Andorra o acaba marxant”, destaca Armengod, que defensa la necessitat d’oferir un salari atractiu als treballadors per poder no només captar la mà d’obra, sinó també retenir-la i donar així estabilitat a la plantilla, tot i que s’assumeix que sempre hi haurà una part de “rotació”. En aquest sentit, Armengod apunta que s’està treballant per oferir avantatges als empleats mitjançant acords amb d’altres empreses, tot i que s’està estudiant la possibilitat d’oferir cobertura mèdica als treballadors així com a la seva família més pròxima.

A partir de la setmana vinent, Unnic iniciarà el procés de selecció del personal vinculat a la restauració. En la primera fase es començarà buscant els perfils de caps de cuina o de sala.

L'OFERTA DEL CASINO

-Hotel a la capital

El casino ja ha adquirit un hotel a la capital on hi tindrà fins a 40 habitacions per oferir als treballadors.

-Un any

La proposta amb la qual es treballa és oferir aquests espais durant un any amb un lloguer simbòlic.

-Noves opcions

Unnic està negociant amb d’altres hotels per ampliar l’oferta disponible, a més dels 14 habitatges que ja té.

-Contractació

La setmana vinent s’inicia el procés de selecció del personal de restauració.