x

Ens agradaria enviar-te les notificacions per a les últimes notícies i novetats

PERMETRE
NO, GRÀCIES
Compartir
Accedir
Subscriu-te Iniciar sessió
Buscar
DIARI D'ANDORRA DIARI D'ANDORRA DIARI D'ANDORRA
Mireia Canut

“Les dones tenen vuit barreres més si volen ser emprenedores”

‘Do women entrepreneurs face gender-based barriers when starting their own business in Barcelona’s tourism sector’ ha rebut el premi honorífic al millor treball social per Càritas
Mireia Canut conversa amb el Diari d'Andorra.

“Les dones tenen vuit barreres més si volen ser emprenedores”

Mireia Canut conversa amb el Diari d'Andorra.

Anna Ribas
Actualitzada 02/11/2020 a les 08:53
Mireia Canut es va graduar fa uns mesos per la Universitat Ramon Llull i, juntament amb la seva companya Maria López, ha rebut el Premi Honorífic a Millor Treball Social per Càritas Barcelona pel seu treball de final de carrera. Al novembre presentaran el treball a Barcelona Activa.

En què consistia el seu Treball de Final de Grau (TFG)?
Girava al voltant de tres temes: l’emprenedoria, el rol de la dona i l’impacte amb el turisme. He estudiat Turisme i Direcció Hotelera i volíem analitzar com era l’emprenedoria femenina a Barcelona en el món del turisme i si hi ha barreres específiques pel fet de ser dona. És un treball que vam fer en parelles i estem molt contentes que ens hagin donat un premi de Càritas Diocesana de Barcelona reconeixent la funció social d’aquest treball.

Quan li van notificar que els concedien el guardó?
Va ser una mica caòtic perquè la pandèmia ens va agafar a mig treball i vam haver de fer tota la recerca i investigació online i canviar tot el format de les entrevistes per fer-ho per via telemàtica. Quan ens van dir que havíem aprovat, ens va contactar el degà de la facultat per dir-nos que ens havien atorgat aquest premi i que, tot i que volia ser Càritas qui ens ho notifiqués, estaven desbordats pel coronavirus. De fet, Càritas encara no ha publicat res perquè encara no s’ha pogut fer una entrega de premis.

Què suposa aquest premi?
És només el reconeixement que la teva investigació és beneficiosa per a l’avenç de la societat i el seu desenvolupament.

Quines són les principals conclusions del treball?
Tots els emprenedors tenen unes barreres a l’hora d’entrar al sector, indiferentment del gènere, però per a les dones hi ha vuit barreres específiques que els dificulten a un grau més gran que als homes el fet de prosperar en el mercat de l’emprenedoria.

Quines són?
Entre aquestes barreres hi ha l’educació, l’experiència professional, el fet que s’han d’enfrontar a estereotips i a un mercat que està més dissenyat a la semblança d’un perfil masculí que no pas femení. Això va erosionant la confiança que les dones tenen en elles mateixes. De fet, n’hi ha moltes que ens van explicar que durant la seva trajectòria havien dubtat de les seves capacitats per muntar una empresa i liderar un projecte. El més interessant potser és que aquestes vuit barreres estan interconnectades i es retroalimenten, i si no s’aborden conjuntament, les altres se segueixen retroalimentant.

Com es podrien trencar?
La investigació se centrava a corroborar l’existència de les barreres i el fet que el sector de la inversió i les mateixes dones emprenedores les reconeixien. A més, vam suggerir mesures per alleugerir les barreres per als diferents actors, com que a universitats i escoles es posin exemples d’emprenedores d’èxit i visibilitzar que hi ha dones líders. En l’educació hi ha com una segregació perquè hi ha moltes menys dones en carreres tecnològiques o econòmiques i penso que s’ha d’encoratjar les nenes que entrin a aquestes carreres perquè són necessàries a l’hora d’emprendre. Des del sector públic també s’hauria de vetllar per la conciliació familiar i la corresponsabilitat entre una dona i la seva parella, sobretot si és heterosexual perquè varia molt la càrrega de les tasques de casa i la cria dels nens.

Què és el que li va sobtar de la investigació?
Un estudi de la Comissió Europea del 2018 indica que un 79% de les dones europees fan les feines de casa cada dia, i això implica que la seva parella el 79% de vegades no ho fa. A més, el 40% d’homes de la Unió Europea pensa que el rol principal de la dona a la societat és tenir fills. Quan la societat t’està imposant aquest tipus de normes, per a les dones, reclamar el temps per tenir una empresa d’èxit, es transforma en un acte d’egoisme quan no hauria de ser-ho.

Recorda alguna anècdota?
Em va sorprendre molt que un alt dirigent d’una acceleradora se sorprengués que les dones amaguin que estan embarassades a l’hora de presentar un projecte, i ens ho deia escandalitzat perquè el mentien. Aquest senyor no s’havia plantejat mai per què ho amagaven, potser és perquè temen que tingui un impacte negatiu? De fet, ens va reconèixer que els costava finançar projectes de dones embarassades o amb fills petits.

Quin tipus de perfil van triar per a les entrevistes?
A partir de la literatura d’altres acadèmics van identificar els agents que intervenien en l’emprenedoria. De cada sector vam escollir un representant apropiat per representar aquest grup, és un estudi qualitatiu. Del món educatiu vam agafar universitats que tenen un fons d’inversió, acceleradores i incubadores de Barcelona, inversors independents, representants del sector públic i emprenedores.

Què s’emporta de les converses amb les emprenedores?
Un perfil de dona que potser no es veu, que queda camuflat en el dia a dia. Són dones que tenen molta empenta, són valentes i tenen molta passió pel que fan. Crec que són aquestes ganes les que els fa superar totes les barreres que es van trobant i les pors.

Li agradaria ser emprenedora?
Encara no ho sé però no ho descarto, sé que comporta un risc però hem de trencar els esquemes. Si aconsegueixes guanyar-te el lloc, es fa molta pinya. S’ha de dir que entre tots els escenaris que m’havia imaginat per quan acabés la carrera, la pandèmia no hi era, però la meva intenció és fer un màster en Governança global i ètica.
Etiquetes
  • #12 David
    (08/11/20 12:03)

    Hem fa gràcia veure els comentaris defensant a mort aquest treball de recerca i felicitant l'autora, i d'altra banda comentaris criticant el treball i l'autora també com si els hi anés la vida. Estic segur que el 99% de la gent ni s ha llegit el treball, tant pot ser que el treball sigui formidable com que no tingui el mes mínim rigor. Jo no l'he llegit i per tant no opinare sobre ell.

    Respondre
  • #11 emotivitat total
    (06/11/20 13:56)

    Bravo Mireia va dir..
    Com que et sents malament amb uns comentaris no vol dir que inherentment siguin dolents o faltin a l'objectivitat.

    Potser hagueres de deixar fora l'ego i acceptar-ho. Com he fet jo moltes vegades durant la meva vida, en què m'equivocava i he canviat d'idees.

    Hi ha joves amb millors idees i més objectives que la Mireia i no els hi fan ni cas: ni els diaris ni els Estats.

    Respondre
  • #10 Bravo Mireia
    (06/11/20 08:23)

    Felicitats pel premi Mireia!!
    Hi ha que no poden estar d'acord amb el contingut però és una molt bona feina, d'això no hi ha cap dubte.
    Un reconeixement merescut!
    Orgull dels nostres joves, aquest hauria de ser el sentiment.

    Respondre
  • #9 Mi pa pa
    (06/11/20 07:30)

    Mentres es reclami igualtat i tant feminisme no n'hi haurà.

    Respondre
  • #8 Mamá, vull ser feminista...!
    (02/11/20 15:31)

    El veritable titular és "ser una víctima té rèdit social", de fet s'ha convertit en un ascensor polític social.

    Respondre
  • #7 no se Rick, parece falso
    (02/11/20 09:49)

    (1/2)
    "Tots els emprenedors tenen unes barreres a l'hora d'entrar al sector, indiferentment del gènere, però..."

    - El clàssic jo no sóc racista però..., ?

    "sobretot si és heterosexual perquè varia molt la càrrega de les tasques de casa i la cria dels nens."

    - Depèn si esculls la teva carrera professional per sobre la voluntat de tenir fills i com vols dur la criança d'aquests. És compatible però evidentment que és més difícil la conciliació.
    Tenia una companya de vida que deia que si ella tenia un fill volia deixar de treballar durant anys, i jo li vaig dir que cap problema, que és el millor pels nadons, es el que vam fer.

    "n'hi ha moltes que ens van explicar que durant la seva trajectòria havien dubtat de les seves capacitats per muntar una empresa i liderar un projecte."

    - Jo també dubto si podria muntar una empresa viable. Si tinc ovaris/collons i ho vull fer ho faig, sabent que puc perdre els dines de la inversió i temps de la meva vida. Sí com a home, dubto també de les meves capacitats però és que tampoc tinc ganes de fer-ho, quin problema hi ha?

    Respondre
  • #6 comentari crític
    (02/11/20 09:49)

    (2/2)
    "79% de les dones europees fan les feines de casa cada dia, i això implica que la seva parella el 79% de vegades no ho fa."

    - Sí, i quin problema hi ha?, has examinat els motius concrets o t'has quedat amb la xifra de percentatges, cada cas és un món, i cada persona (home o dona) pot ser més idiota que un altre. Aquest 79% són emprenedores o són persones amb feines normals o sense feina?, estan obligades a fer feines de casa o ho fan per pròpia voluntat?, no queda clar.

    "el 40% d'homes de la Unió Europea pensa que el rol principal de la dona a la societat és tenir fills."

    - Ell principal rol d'una dona pel fet de ser dona (biologia) és que tens la capacitat de tenir fills, 100%, si no ets estèril o tens problemes de salut. Que vulguis ser mare o no és una altra cosa. Un home, de moment té 0% de capacitat per crear vida dins el seu ventre.

    "un alt dirigent d'una acceleradora se sorprengués que les dones amaguin que estan embarassades a l'hora de presentar un projecte, i ens ho deia escandalitzat perquè el mentien."

    - Les dones amaguen informació, menteixen i manipulen molt, sí. Li dono la raó a l'empresari, és sorprenent.

    Respondre
  • #5 Sentit comú
    (02/11/20 08:41)

    Es pot repetir aquesta frase com un mantra un munt de cops, però aixó no converteix una fal.làcia en la veritat.
    Perquè la veritat és que les dones tenen exactament els mateixos entrebancs que els homes, però elles, per naturalesa, tenen més "cuento".

    Respondre
  • #4 Xeque
    (02/11/20 08:17)

    M'agradaria saber quines son aquestes barreres i si es la jurisdiccio del nostre pais que els hi posa aquestes barreres... o si son altres questions i raons q fan q les dones els hi costi mes emprendre..

    Jo tambe conec barreres per els homes doncs... per exemple en el mon del modelatge (perque cobren mes diners les dones models en aquest sector) o perque son nomes homes q es juguen la vida en les mines que hi ha arreu d europa...

    Respondre
  • #3 un premi honorífic
    (01/11/20 13:01)

    Gran sociòleg... va dir..
    Un premi honorífic en una universitat totalment ideologitzada i privada. Quin mèrit té? O la donat Càritas?, la beneficència privada de l'església. O l'ha donat un govern ideologitzat amb fam de subvencions?

    Haureu de trucar aviat a la buuuuambulància.

    Sóc treballador social amb molts anys a l'esquena de treball, a empreses privades i públiques. I ara gent que acaba la uni donen lliçons.

    Per cert, no m'he pogut llegir l'article. Perquè hauria tingut que subscriurem al diari. I no tinc ganes de pagar per llegir coses fora de la realitat.

    Respondre
Veure’n més
12
Diari d'Andorra Twitter

Opinions sobre @diariandorra

Envia el teu missatge
HELISA - Gestor de continguts
© Diari d’Andorra
(Premsa Andorrana) 2005-2019 - C/ Bonaventura Riberaygua, 39, 5è pis - Telèfon : +376 877 477

Col·laboradors:

HELISA - Gestor de continguts