Mà d'obra a l'hostaleria

Multitasking mode on va dir..07.30 començo a treballar de cambrera donant esmorzars en un hotel, cuan està tot net he d'anar a netejar habitacions, a les 13h torno per donar els menjars i a les 16h puc menjar una amanida o entrepà, el dia de festa mai és el mateix, puc estar 2 mesos sense fer descans, també faig de recepcionista un dia en setmana de 16h a 00h. Tot per 1.180€. Vostè creu que a inspecció ajuden a possave ordre en empreses com la que vaig estar durant 4anys?,NO. Ara estic en un altre puedo en la mateixa situació. Això no és un problema de qualificació del personal
Sincerament el teu patró és un poca vergonya i és mereix una patada al cul, això és abusa i trepitjar la dignitat de un treballador, és indignant lleigi el tracte que reps d'aquest pendejo com li dirien a mèxic, espero que no trobi ningú amb tot l'estiu i tingui que treure la merda ell

Multitasking mode on va dir..07.30 començo a treballar de cambrera donant esmorzars en un hotel, cuan està tot net he d'anar a netejar habitacions, a les 13h torno per donar els menjars i a les 16h puc menjar una amanida o entrepà, el dia de festa mai és el mateix, puc estar 2 mesos sense fer descans, també faig de recepcionista un dia en setmana de 16h a 00h. Tot per 1.180€. Vostè creu que a inspecció ajuden a possave ordre en empreses com la que vaig estar durant 4anys?,NO. Ara estic en un altre puedo en la mateixa situació. Això no és un problema de qualificació del personal
Vaig el meu punt de vista..! Dins del nostre ram,la professionalitat es posa en ducte en tots els sentits...!
La llei laboral no acompanya...!ni ha acompanyat mai...!
No es el mateix fer de camarera en un hotel que fer de dependenta en un comerç...!
Les vuit hores sabem que es una utopia...! Es impossible cumplir amb el reglament..!
Aixo se sap...! I no es fa res..!
Estic d'accord que sembla que tothom fa i exigeis lo que li convent..!
Aixins anem...! Pel be de l'hosteleria cal una seria reflexcio..!

Enric va dir..El problema radica sobretot en els salaris, el salari base es mes que insuficient, jo soc Andorrá treballo en sector de la seguretat duc arma i guanyo un salari base, i sincerament m'estic plantejant renunciá a la nacionalitat andorrana i treurem la española ja que els meus pares ho son i amb aquest requisit puc. Em semto decepcionat per la clase politica del neu pais que sembla que estam mes preocupats per la cualitat de vida de qui ens visita i marxen als dos o tres dies, que d'aquells que som d"aqui vivim i traballem cada dia, no per viure si no per sobreviure, que es el que jo vaig en el meu propi pais.
No es pot comparar..! Amb l'hosteleria..!
També, en aquest ram,Deu ni do ..! El tracte que reveu ..!
No es gaire just..! En cap sentit..!
Fins i tot,diria ,que ,segons qui fa el servei,voldria ser lladre...!

07.30 començo a treballar de cambrera donant esmorzars en un hotel, cuan està tot net he d'anar a netejar habitacions, a les 13h torno per donar els menjars i a les 16h puc menjar una amanida o entrepà, el dia de festa mai és el mateix, puc estar 2 mesos sense fer descans, també faig de recepcionista un dia en setmana de 16h a 00h. Tot per 1.180€. Vostè creu que a inspecció ajuden a possave ordre en empreses com la que vaig estar durant 4anys?,NO. Ara estic en un altre puedo en la mateixa situació. Això no és un problema de qualificació del personal

El problema radica sobretot en els salaris, el salari base es mes que insuficient, jo soc Andorrá treballo en sector de la seguretat duc arma i guanyo un salari base, i sincerament m'estic plantejant renunciá a la nacionalitat andorrana i treurem la española ja que els meus pares ho son i amb aquest requisit puc. Em semto decepcionat per la clase politica del neu pais que sembla que estam mes preocupats per la cualitat de vida de qui ens visita i marxen als dos o tres dies, que d'aquells que som d"aqui vivim i traballem cada dia, no per viure si no per sobreviure, que es el que jo vaig en el meu propi pais.

LAURA va dir..Segurament és un tema complicat de resoldre. Si bé és cert que amb la pandèmia l'augment de salaris és complicat per algunes empreses, donada la situació de tancament que han viscut, crec que tractar bé els treballadors no val diners. Com a extreballadora de l'hoteleria crec que el sector no només està mal pagat, sinó que les condicions són pèssimes. Penso que tractar bé a un treballador, em refereixo a l'educació, tenir una mica d'empatia, ja que som persones i tenim una vida pròpia que ens importa, i ser més humà ajudaria força i compensaria, en part, una mica el salari. Jo estic disposada a cobrar menys, però no estic disposada a cobrar menys i que em menyspreïn constantment. Crec que això és un punt a tenir en compte, que no costa diners a les empreses. Simplement s'ha de ser una mica més humà i aquí a Andorra, sovint, no el modus operandi de molts empresaris no és el més adeqüat. Doncs, al final tenen el que es mereixen molts d'ells.
Completament d'accord..! I afegeria ,que el tracte huma es molt maco,també molt ingrat,t'ha d'agradar ..!inclus diria que no es pot aprendre sino t'agrada..! I evidentment t'ha de compençar.!
La falta d'educacio,civisme i potser el saver compartit,es la base,del problema del nostre ofici,l'hosteleria.
Com vols servir me ..? si ja no saps comportarte...?

Aquest problema no es d'ara.! Si bé, amb la pandemia,s'ha pogut agunitzar...!
Lluitar els estius,aqui adalt , amb la platja, per conceguir trevalladors sempre,de fa molts anys ha sigut un problema.cal efectivament ,una seria refleccio..

Segurament és un tema complicat de resoldre. Si bé és cert que amb la pandèmia l'augment de salaris és complicat per algunes empreses, donada la situació de tancament que han viscut, crec que tractar bé els treballadors no val diners. Com a extreballadora de l'hoteleria crec que el sector no només està mal pagat, sinó que les condicions són pèssimes. Penso que tractar bé a un treballador, em refereixo a l'educació, tenir una mica d'empatia, ja que som persones i tenim una vida pròpia que ens importa, i ser més humà ajudaria força i compensaria, en part, una mica el salari. Jo estic disposada a cobrar menys, però no estic disposada a cobrar menys i que em menyspreïn constantment. Crec que això és un punt a tenir en compte, que no costa diners a les empreses. Simplement s'ha de ser una mica més humà i aquí a Andorra, sovint, no el modus operandi de molts empresaris no és el més adeqüat. Doncs, al final tenen el que es mereixen molts d'ells.