Valors humanitaris

L’arribada de milers de persones sol·licitants d’asil ara s’afronta als valors humanitaris fonamentals de la UE. Més del 80% d’ells fugen de la violència i el conflicte en països com Síria, l’Iraq i l’Afganistan. Gairebé el 20% són dones i un terç són nens. Ens trobem davant d’una catàstrofe humanitària persistent. Només a l’abril i al maig, l’armada italiana va salvar milers de refugiats al Mediterrani, però centenars més van morir. Europa no està complint les seves obligacions internacionals de protegir els refugiats. L’any passat, la UE va acordar restablir 22.000 sol·licitants d’asil, oferint-los una via d’accés legal i segura a Europa. Però fins ara, només 6.321 persones de Turquia, Jordània i el Líban han estat restablertes. Dels 160.000 refugiats que se suposa que van ser desplaçats de Grècia i Itàlia cap a altres països de la UE, només 1.500 van anar a altres llocs. Només a Grècia, 46.000 persones esperen que es tramitin les seves sol·licituds i més de 10.000 nous refugiats han arribat a Itàlia des del 12 d'abril. És fonamental ajudar els refugiats a integrar-se en el mercat de treball i la societat, tot defensant la igualtat de tracte i drets per als refugiats i els treballadors locals. Els sindicats ja tenen un paper actiu en aquest àmbit. Cal avaluar i actualitzar l’educació i les habilitats dels sol·licitants d’asil, i s’hauria de donar dret als treballadors en situació irregular. Prop del 40% té competències que poden beneficiar immediatament el mercat laboral europeu. S’estima que 300.000 persones sense documentació necessiten ajuda per evitar la caducitat d’un nombre creixent de visats i de permisos humanitaris d’estada curta, els sindicats recolzen els valors europeus fonamentals del respecte a la vida i la dignitat humanes i s’oposa a ideologies populistes i xenòfobes. Aquests valors s’han de traduir en acció. És imprescindible establir una cooperació real entre els Estats membres de la UE per acceptar un nombre adequat de refugiats, d’acord amb la carta i l’esperit dels tractats.