Ens agradaria enviar-te les notificacions per a les últimes notícies i novetats
Seu de la CASS
Fernando Galindo
no estic d acord va dir..
L'unic que varia es que cobres 7 dies en comptes de 10. Perque encara que sigui accident laboral paguen el 66% del salari
dons un perill, jo no puc permetre una baixe de 10 dies i no menja,pq amb 600 o 700€€ q quedan com faig?
q u provi algu de sobevieru amb el sou minin i agafar baixes si no pots ni pagar un seguro conplementari, crec q aixo tambe es tindria q tenir en compte
Está claro va dir..
Per aquesta qüestió rs vs fer al principi; perquè els treballadors qie fossin positius o contactes, no s'ho callessin.
Per cert, als treballadors de l'hospital i residències (personal sanitari i no sanitari) també els hi afecta aquesta mesura? S'hauria pogut fer una excepció a la norma.
Está claro, si alguien tiene síntomas o está afectado está clarísimo que lo va a ocultar para trabajar, la culpa de la pandemia es de los trabajadores
Respondre
Ciutadana 1 va dir..
Quant pillis tu treballant et donará un gust.....Bocamolls!!!
Alta voluntària des del primer dia i a currar.
RespondreI així es com s'havien d'haver considerat des de l'inici. Un gravíssim greuge comparatiu I gasto desorbitat totalment innecessaris!.
RespondreApa aixo vol dir que els contactes de positius que estiguin vacunats ja no fa falta que es confinin
Respondre
Desde el 1 de juliol? Jo vaig caure de baixa per covid a l'abril i ja em van pagar com malatia comuna.....
Respondre