x

Ens agradaria enviar-te les notificacions per a les últimes notícies i novetats

PERMETRE
NO, GRÀCIES
Compartir
Accedir
Subscriu-te Iniciar sessió
Buscar
DIARI D'ANDORRA DIARI D'ANDORRA DIARI D'ANDORRA
ESQU

L'AAME denuncia condicions de treball precàries al sector de la neu

Actualitzada 15/12/2018 a les 06:57
L’Associació Andorrana de Monitors d’Esquí (AAME) va denunciar les condicions laborals precàries que pateixen els professionals del sector, en l’assemblea ordinària que va celebrar dijous passat. El president, Carles Iriarte, va indicar que uns càlculs interns revelen que els monitors han perdut un 10% del poder adquisitiu en els darrers deu anys. Per posar-hi remei, reclamen l’increment del preu per hora, una millora en l’equipament, el conveni col·lectiu i una quota on prevalgui la contractació de monitors del país per sobre de la resta. “Ens hem reunit amb Immigració, amb els grups polítics i amb el cap de Govern perquè entenguin la nostra realitat. Necessitem un conveni col·lectiu i proposem aquesta quota que ens donaria prioritat perquè a més de dignificar la professió, asseguraria una ensenyança en català”, va dir. El president va aclarir que en aquesta quota també hi serien present aquells monitors de fora que “fa molt de temps que fan la temporada aquí”.
Iriarte va titllar la “temporada anterior de traspàs”, la primera en la qual es van aplicar els contractes regits pel Codi de relacions laborals, en què s’estableix que només es poden fer 160 hores al mes i 40 a la setmana, amb un dia de festa, com a mínim, una situació que considera excessiva “pel preu que es cobra fent-les totes”, i per això indica que “haurien de ser com a molt 110”. Respecte al dia de festa obligatori, va posar l’èmfasi en el fet que sigui el treballador qui decideixi ajornar-lo i que no ho facin obligats per les escoles.
L’assemblea es va posar al costat de dos monitors amb 25 anys d’experiència que van denunciar una escola perquè “no estaven d’acord amb la remuneració rebuda” i que “aquest any no n’ha contractat cap del país. Veiem molt clar que és una represàlia contra un dret constitucional”.
Etiquetes
  • #3 Montse
    (16/12/18 11:15)

    Si amb prou feines, arribem a les 110 hores mensuals..mes el dia de festa que ens obliguen a fer, clar que hem perdut poder adquisitiu, pero no tot es culpa de l'empresa si no associacions q nomes es dediquen a denunciar, sense saber realment l'interès de cada monitor,i perden la flexibilitat que haviem tingut sempre, ara obligant al professor a estar hores sense feina, perquè no n'hi ha sempre per a tots, a estar hores obligades per cobrar un sou..

    Respondre
  • #2 Carles Iriarte
    (15/12/18 18:19)

    Dos companys que cansats de que els i prenguessin diners que havien guanyat treballant van decidir reclamar-ho a la Societat Explotadora del Camp de Neu on treballaven, i quan els hi van negar van decidir accedir a la justícia com te dret tot ciutadà. Però a diferencia de qualsevol ciutadà ells han perdut la feina després de mes de 25 anys sense cap expedient/falta a la seva empresa. I no nomes això, en la resta d'escoles s'han trobat “plantilles completes” o senzillament no els volien, per això necessitem una quota especifica de monitors.
    Estat de dret a l'andorrana.

    Respondre
  • #1 Carles IRIARTE
    (15/12/18 18:11)

    Una quota especifica que doni prioritat als monitors dels país com així als companys estrangers que ja fa temporades que venen, i un cop tots tinguin feina obrir quota per a nous monitors. Així evitaríem les represàlies i persecucions d'aquells monitors que volen treballar legalment i/o reclamen l'acompliment de la llei. Contractes de 40h setmanals per evitar possibles hores extres però que no son hores garantides de feina, son contractes excessius. Mes quan alguna escola compensa les hores no fetes d'una setmana amb les “hores extres” d'una altra, o inclús d'un mes al següent, sense informar ni amb l'acord del monitor.

    Respondre
3
Diari d'Andorra Twitter

Opinions sobre @diariandorra

Envia el teu missatge
HELISA - Gestor de continguts
© Diari d’Andorra
(Premsa Andorrana) 2005-2019 - C/ Bonaventura Riberaygua, 39, 5è pis - Telèfon : +376 877 477

Col·laboradors:

HELISA - Gestor de continguts