x

Ens agradaria enviar-te les notificacions per a les últimes notícies i novetats

PERMETRE
NO, GRÀCIES
Compartir
Accedir
Subscriu-te Iniciar sessió
Buscar
DIARI D'ANDORRA DIARI D'ANDORRA DIARI D'ANDORRA
Empresariat

La CEA demana tres mesos de moratòria per aplicar les noves lleis laborals

La patronal assegura que les empreses no poden adaptar-se abans a les noves exigències de la normativa
Actualitzada 05/12/2018 a les 17:39
La Confederació Empresarial Andorrana (CEA) demana al Govern que la llei de relacions laborals, la d'acció sindical i patronal i la del conflicte que s'aprovaran demà al Consell General no entrin en vigor com està previst l'1 de gener del 2019 perquè les empreses no tenen temps d'adaptar-se a les noves exigències. Des de la patronal es reclama en un comunicat que la llei "tingui una moratòria de tres mesos per permetre a les empreses poder donar compliment amb garaties a les seves noves obligacions"perquè un mes natural no és suficient "sobretot tenint en compte el període de l'any en què ens trobem" i especifiquen que la construcció estarà en període de vacances i l'hoteleria, el comerç i la restauració "amb pics de feina a causa de les festes de Nadal".
La CEA assenyala que comparteix la urgència d'aplicar ràpidament mesures com la millora dels permisos de maternitat i paternitat "i ens agradaria que aquests canvis s'implementessim de forma immediata" però remarquen que la resta de normes "posaran seriosos problemes d'actualització a determinats sectors", alhora que recorden que la llei no pot aplicar-se per parts i per això és necessària la moratòria que sol·liciten.    
Etiquetes
  • #1 Morro a tope
    (05/12/18 19:55)

    No saben res aquest, amb 3 mesos liquidan de forma barata molt treballadors i quan entri la llei feina feta , morro tan com vulgin

    Respondre
1
Diari d'Andorra Twitter

Opinions sobre @diariandorra

Envia el teu missatge
HELISA - Gestor de continguts
© Diari d’Andorra
(Premsa Andorrana) 2005-2019 - C/ Bonaventura Riberaygua, 39, 5è pis - Telèfon : +376 877 477

Col·laboradors:

HELISA - Gestor de continguts