Ús de cookies Utilitzem cookies pròpies i de tercers per millorar l’experiència de navegació, i mostrar-li publicitat relacionada amb les seues preferències. Si continua navegant, entenem que accepta el seu ús.
x
Ens agradaria enviar-te les notificacions per a les últimes notícies i novetats
"Molts, jo mateixa", respon l'advocada Elisabeth Zoppeti quan se li pregunta si coneix casos en els quals una dona cobra menys que un home pel mateix lloc de feina. "Es parla que sí, que en molts llocs de feina, sobretot els funcionaris", afirma Tatiana Gonçalves. A cap de les persones enquestades li sembla una problemàtica poc coneguda. Hi ha un consens en aplaudir la iniciativa de fixar una indemnització per danys i perjudicis si es demostra que hi ha hagut discriminació. "Hauria d'existir de fa temps", afirma Patrick Sensie. Tot i que alguns apunten en la dificultat d'aplicar la mesura.
La nova llei d’igualtat permetrà que una persona que hagi patit discriminació salarial pugui recuperar la diferència de sou des del primer dia. Si es demostra la desigualtat, es fixarà una indemnització per danys i perjudicis que en podrà incloure també una per danys morals.
És absurd, primer ens encaixeu una "reforma laboral" que ens porta de cop al segle XIX i després ens encaixeu una llei d'indemnització per discriminació? De debò, us heu pensat que som estúpids? Dubto molt que la ciutadania estigui informada del que representa la llei de la reforma laboral imposada per Europa, em pregunto per què no heu sortit al carrer a fer una enquesta sobre aquest assumpte i no sobre "discriminacions".
Respondre
#1realitat (12/06/18 11:05)
La discriminació s'encobreix assignant diferents categories laborals amb salaris diferents, encara que tinguin els mateixos o més estudis I coneixements aquella a la qual li assignen una categoria inferior. Així no es pot denunciar.
És absurd, primer ens encaixeu una "reforma laboral" que ens porta de cop al segle XIX i després ens encaixeu una llei d'indemnització per discriminació? De debò, us heu pensat que som estúpids? Dubto molt que la ciutadania estigui informada del que representa la llei de la reforma laboral imposada per Europa, em pregunto per què no heu sortit al carrer a fer una enquesta sobre aquest assumpte i no sobre "discriminacions".
Respondre