El personal es mostra satisfet per la millora de vacances, horari i prima de 10 anys però destaquen que cal treballar més per polir-lo
Els treballadors de Ctrasa tenen unes noves normes per relacionar-se amb l’empresa recollides en el conveni laboral que és vigent des del 7 de maig i que fixa vacances de 22 dies laborables de vacances, una prima en arribar als 10 anys i un nou còmput horari. Un document amb el qual el personal “està content però que és una primera pedra, s’ha de seguir treballant molt i farem reunions obertes perquè cadascú proposi què es pot millorar o com es pot aplicar. Mai no plou a gust de tothom”, valora el delegat de personal, Ronald Barragán. En la mateixa
