Un programa específic per afavorir la conciliació de la vida personal i laboral per tal d’acabar amb la bretxa salarial entre homes i dones, una pla integral d’inserció laboral de les persones amb discapacitat o un programa d’inclusió social de persones nouvingudes per reforçar el sentiment de pertinença i identificació amb Andorra i les seves institucions. Són tres de les accions que recullen les conclusions del Llibre blanc de la igualtat que es van presentar ahir al vestíbul del Consell General. El ministre d’Afers Socials, Xavier Espot, va explicar que les conclusions serviran per impulsar la futura llei d’igualtat i
A Andorra, els treballadors del privat, haurien de tenir els mateixos drets, sous i avantatges, que els treballadors públics. Qui no estigui preparat per ser empresari, que plegui i punt. Ja està bé, aquesta mena d'esclavisme a la moderna.
Respondre