Lidera equips i forma líders. 46 anys, coordinador de l’Escola Europea de Coaching a Andorra. Té 20 anys d’experiència en recursos humans i gestió de persones. Fa cursos i formacions a empreses sobre com liderar equips humans.
Què ha de tenir un bon líder?
Bones habilitats de comunicació. La comunicació és bàsica i fonamental. I no només en públic, sinó de tu a tu.
El lideratge està més associat a dictar que a cooperar?
Jo separo el líder del gestor. El gestor sí que ha de coordinar, dirigir un equip, definir objectius, fer seguiment, delegar funcions i controlar. El líder és quelcom més, ha de tenir la capacitat de ser conscient realment del valor de les persones.
Conèixer molt bé tothom.
És bàsic, però també s’ha de conèixer molt bé a si mateix. La clau per conèixer les persones és tenir un
Qualsevol pot ser Coach i donar-te consells per al que sigui, és nova pseudo-professió, l'interès és bàsicament mercantil. Ningú ho regula i només cal posar un anunci autoproclamant com a tal. La qüestió és mantenir un ritme alt de psicologia positiva repetitiva, amb una retòrica a mida per a estómacs infantils i ignorants.
Respondre