Editorial
Atur juvenil
Un de cada quatre aturats té entre 16 i 25 anys. El Govern ha preparat un programa específic amb incentius a les empreses perquè contractin els joves, que són els que més dificultats tenen per trobar feina tant en situacions de crisi com de reactivació
La situació precària del mercat laboral obliga els estats a adoptar accions coordinades en diversos àmbits. Les suspensions temporals del contracte, els ja populars ERTO, alleugen l’estructura de costos de les empreses i permeten conservar llocs de treball que, sense el suport econòmic de l’administració, es trobarien en risc. La prestació per desocupació involuntària respon a una altra realitat i està pensada per cobrir les necessitats bàsiques de persones en situació d’atur. Al llarg de la crisi el Govern, conscient de la urgència d’aquesta prestació, ha reduït el requisits per accedir-hi, la darrera modificació dels quals va ser anunciada ahir pel ministre Víctor Filloy. Només durant el 2020 un miler de treballadors van beneficiar-se d’aquest subsidi, que va significar un desemborsament per a les arques de l’Estat d’1,7 milions d’euros. Finalment, els programes d’ocupació, com els genèrics dels sectors públic i privat, han de fomentar la contractació de nous treballadors a través d’incentius a les empreses. Una de les prioritats que s’ha marcat el ministeri de Presidència, Economia i Empresa és la lluita contra l’atur juvenil a través d’un programa específic destinat a afavorir l’entrada o retorn al mercat laboral de persones d’entre els 16 i els 25 anys. Aquesta franja d’edat té un pes significatiu a les estadístiques (un de cada quatre aturats hi pertany) i, a més, es troba, juntament amb els majors de cinquanta anys i els aturats de llarga durada, en una situació complicada per trobar feina ràpidament quan l’economia torni a repuntar. El problema de l’atur va molt més enllà dels joves, però és un col·lectiu al qual cal prestar una atenció especial, ja que es troba amb més dificultats de reinserció i afecta sobretot les persones amb menys qualificació. Els ajuts a la contractació, com ara l’anunciat dimecres, són una bona via que s’ha de complementar amb polítiques de formació. La situació ha obligat el Govern a abocar-hi uns recursos que hem de donar per ben gastats si serveixen per no deixar ningú enrere.