Intensitat davant l'atur

Les queixes per les prestacions del Servei d’Ocupació han estat constants des del moment de la seva creació. És cert que s’havia de donar resposta a un problema inexistent al país abans de la darrera crisi econòmica. L’atur no existia. Si es perdia la feina s’havia de marxar d’Andorra. Sempre que no es tractés d’un nacional. Del no res es va passar a haver de gestionar els problemes que comportava un univers de prop de 1.500 persones aturades amb una infraestructura precària, pocs recursos, uns protocols molt primaris i la reticència per no dir oposició frontal d’una part de la població, inclosa determinada classe política. En aquests context i amb la necessitat de reduir ràpidament el nombre de desocupats no pot sorprendre que els nivells d’ineficiència fossin elevats. Ara el Govern ha decidit fer un gir de 180 graus en la seva política per fer front a l’atur i dotar-se d’uns programes que no deixen lloc a la improvisació i destinar més mitjans humans i materials al Servei d’Ocupació. La situació econòmica ha canviat i ha disminuït la pressió en situar-se l’atur en prop de 500 persones. La taula permanent per a la formació de treball es va reunir ahir per acabar de donar forma a les noves eines que han de permetre fomentar l’ocupació. Hi han participat, a banda del Govern, la Cambra de Comerç, la patronal i els sindicats, i com no podia ser d’una altra manera per la gravetat del problema i la maduresa dels interlocutors, s’ha arribat sense dificultats a un consens en les línies mestres d’actuació. Els nous programes contra l’atur estan molt orientats cap als col·lectius amb més dificultats per reincorporar-se al món laboral. Persones de més de 45 anys, els aturats de llarga durada, els joves i els que pateixen algun tipus de minusvalidesa que s’integren sense cap tipus de discriminació al Servei d’Ocupació. Alhora, es vol que aquest departament sigui més proper a l’administrat per evitar pressió afegida a la que comporta no tenir feina. La qual cosa defineix clarament la nova estratègia de l’executiu, que parteix de la base que per fer front a la desocupació cal tractar-la amb més intensitat. La metodologia a la qual pretén arribar és que cada cas es tracti de forma personalitzada. Era urgent replantejar-se la lluita contra l’atur, ara cal esperar que la línia de treball escollida doni els fruits desitjats.